求真务实促质效，描绘法院工作新篇章。为全面谋划2024年法院工作，统一思想认识，明确工作重点，确保全年各项工作开好局、起好步，2月1日下午，柳州市城中区法院召开2023年绩效工作总结暨2024年工作部署会，分析2023年工作中存在的问题和短板，集思广益、凝心聚力，研究谋划2024年法院发展的新思路新举措。该院党组书记、院长郭智出席会议并讲话，党组成员、副院长沈昊主持会议，其他党组成员及全体中层以上干部参加。

会上，各部门负责人在全面总结2023年工作、深入分析问题不足的基础上，结合上级部署和形势要求，重点汇报了2024年工作规划。随后，各分管院领导对分管部门的工作进行细致总结，肯定成绩、指出不足、提出要求。

郭智院长指出，2023年城中法院各项工作取得新进展，但跟先进法院相比，也还有一定差距，此次会议各部门直面问题，深刻剖析，对症下药，制定了新目标。各部门要按照新目标，制定好工作落实的时间表、路线图，对表抓落实，有效提升审判质效，增强人民群众司法获得感，提升司法满意度。

郭智院长对2024年城中法院的审判执行工作提出四点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，坚持党对法院工作的绝对领导，将工作有机的融入党委政府中心工作大局中。二是要紧抓审判执行主责主业，早谋划，各部门结合本部门特点找好工作切入点和亮点。推动能动司法工作提档升级，继续深入推进诉源治理工作，加强法院与工会、人大、政协、商会协调联动，做深做实诉源、执源、访源“三源”治理。三要重视审判管理工作，坚持系统观念，树立大管理观念，一体推进审判管理、全员考核，抓好动态管理，落实关键少数责任，建立健全审判管理绩效突出问题问责机制。四是要切实加强队伍建设，坚持严管厚爱，中层领导要以身作则，树立良好风气。要从制度上做实做细，强化廉政教育，深入开展以案说法、以案释纪教育，从反面典型剖析原因，梳理廉政风险点，着重抓好青年干部和关键岗位的廉政监督机制，筑牢廉洁防线。