郭智院长首先介绍了城中法院诉前调解工作模式和诉调对接机制开展的基本情况，分析了当前工作形势下法院诉源治理的计划安排和改革任务。郭智院长还表示建立健全好联动的诉调对接机制，法院和司法局需要协调解决好以下三个方面工作：

一是加强人民调解员队伍建设，扩大和丰富调解员的来源范围，从退休法官、律师、社区街道退休人员、网格员等不同职业领域选择经验丰富的人员担任调解员，司法局可以通过整合资源配置，帮助法院编制好调解员名册，使法院调解平台进乡村、进社区、进网格工作有序推进，方便群众多途径、近家门解决纠纷。

二是加大调解经费预算，保障法院调解工作有序开展，需要司法局继续增加法院调解专项经费支持，有力激发调解人员积极性。

三是充分发挥律师团队的调解效能，通过司法局的工作管理和协调，提高律师诉前调解意识，培养起专门化、专业化的律师团队化解民商事案件纠纷。

韦小柳局长对城中法院在对推进诉前调解、落实“321”纠纷化解机制等诉源治理工作的部署和举措表示认同。她表示，诉调对接工作需要法院和司法局共同提升责任感和主动性，本次座谈会增加了双方之间的沟通和了解，对辖区诉源治理工作达成了共识，司法局将根据郭智院长的工作建议充分发挥自身职能，切实为法院解决好调解人员和调解经费等问题，全面支持诉前矛盾化解工作落到实处。